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En un país de Europa, las empresas pagan hasta 100 euros al año para fomentar la vida social de sus empleados
La iniciativa no solo apunta al bienestar emocional, sino también a mejorar la productividad y reducir costos asociados al estrés y la desconexión social....
La iniciativa no solo apunta al bienestar emocional, sino también a mejorar la productividad y reducir costos asociados al estrés y la desconexión social.